Hej du! Vil du skrive til The Mary Sue? Vi vil også have dig!

Det kan være dig.

saints række 4 jane austen

Hej! Jeg er Jessica Lachenal, Mary Sue's bidragskoordinator, og jeg er her med vores semi-regelmæssige opfordring til pladser. Som du måske allerede ved, har vi et stort besætningsmedlem af bidragydere, som alle holder webstedet spændende med nogle fremragende essays og artikler. Men det betyder ikke, at vi ikke altid leder efter flere pladser! Faktisk er det derfor, jeg skriver til dig i dag. Vi ser ud til at vokse den base lidt, og jeg vil meget gerne præsentere dit arbejde på siden!

Så du siger måske: Hvad pokker leder du efter, Jessica? Godt spørgsmål!

Vi er altid på udkig efter pladser om repræsentation af kvinder i næsten alle brancher, især fra dem, der identificerer sig som LGBTQIA. Såvel, kvinder i farve og / eller kønsafvigende folk opfordres især til at ansøge! Vi ønsker en god mangfoldighed af stemmer på siden.

Mere specifikt leder vi dog i ingen særlig rækkefølge efter pladser om:

  • LGBTQIA-repræsentation i film, videospil, tv-shows, musik.
  • Videospil generelt; ser ikke så meget efter anmeldelser som meningsfulde, personlige historier . Hvad er du bange for at slå op til andre almindelige websteder? Hvad tales der ikke om?
  • Musik! Personligt tror jeg, vi kunne tale mere om musikbranchen, specifikt indie-handlinger generelt. Kender du nogen populære kvindelige kunstnere, som vi ikke dækker? Fortæl mig om dem!

Vær venlig, ingen recap-pladser . Vi er temmelig klar til recaps for tv-shows indtil videre.

Okay, men hvad med kvalifikationer? LEGITIMATIONSOPLYSNINGER?! Let, ven. Det er okay! Lad mig fortælle dig: Vi er ret lette på forudsætningsvinklen. Selvom jeg absolut ville elske at læse mere af dit arbejde, hvis du har det offentliggjort, er det ikke et krav. Vi kan godt lide at give nye forfattere et skud og hjælpe dem med at finpudse deres håndværk. Hvis du tror, ​​du har en tilstrækkelig unik vinkel eller synsvinkel på noget, skal du kaste os. Det betyder ikke noget, om du har fået udgivet arbejde i New York Times eller Tumblr eller din personlige blog; Jeg vil se, hvad du har at sige.

Nu, alt det der siges , der er et par ting, jeg ser efter i en god tonehøjde.

For det første skal du tjekke ud Code Switch's guide til pitching . Jeg vil gerne fremhæve et par punkter:

  • Hvis du kaster en personlig historie, skal du finde en måde at få den til at appellere til en bredere publikum eller synspunkt og sørg for at tilføje det til din tonehøjde. Sådan føjer du indflydelse til en historie. Det lyder måske uhøfligt, men spørg dig selv, hvorfor skulle nogen bekymre sig om denne ting, jeg har skrevet om? Det er her, du finder dit svar på, hvordan man får folk til at forholde sig til det, du skriver, og det er noget jeg altid kigge efter i en tonehøjde.
  • Fokus ! Det er okay, hvis du stadig er lidt usikker på en idé; Jeg er glad for at hjælpe med at udarbejde det med dig hvis jeg har tid , men sandheden skal jeg have, jeg har tendens til at prioritere pladser, der har en klar, fokuseret vision .

Et par flere noter baseret på pladser, jeg har set:

  • Hvis du har svært ved at beskrive din tonehøjde i e-mailen, kan den måske bruge lidt mere finjustering. Sid med din idé lidt mere og tænk over hvorfor og hvad dit stykke er.
  • Sæt dig ikke ned i din tonehøjde! Pitch som ingen ser, for ingen gør det. Det er bare dig og mig, kammerat.
  • Tak, venligst, Vær venlig , Vær venlig send ikke allerede skrevne, færdige essays i din initial tonehøjde med mindre det er super tidsfølsomt. Ikke at gøre det er en god vane at have, for som enhver freelancer kan fortælle dig: du bør aldrig skrive på specifikationer (dvs. gratis), fordi rovredaktører måske bare tager det afsluttede arbejde og glemmer at tale om betaling med dig.

Apropos betaling! Som tidligere TMSer og tidligere bidragyderkoordinator Sam Riedel har skrevet om før, er vi forpligtet til at betale enhver, der skriver for os. Lige nu betyder det, at vi kan tilbyde betalinger i ballpark på $ 40 - $ 50 , afhængigt af længden på stykket og det involverede arbejde. Afhængigt af stykket kan vi muligvis også gå ovenover, men det er alt fra sag til sag basis.

orden fra den gamle daggry

Så! Træt af, at jeg taler om pitching og vil vide, hvordan man rent faktisk gør det? Store! Her er detaljerne.

Send dine pladser til: Jessica [på] temarute [prik] med . Medtag [TMS Contributor Pitch] et eller andet sted i din header, ellers ser jeg det muligvis ikke! Og hvis du ikke gør det, ved jeg, at du ikke læser anvisninger, og det gør mig til en trist redaktør.

piger leger fangehuller og drager

Husk:

  • Hold din tonehøjde kort og kortfattet; Jeg har ikke brug for et essay for at forklare dit essay.
  • Inkluder et forventet antal ord for antal ord. Typisk beder jeg bidragsydere om at holde det omkring 750 ord, hvor 900 er en øvre, mere fast grænse (med få undtagelser).
  • Det ville virkelig svulme op, hvis du kunne fortælle mig, hvornår du havde et kladde klar. Det kan være noget, vi diskuterer, når jeg har svaret, men hvis du har en idé, ville det helt sikkert være nyttige oplysninger.
  • Ingen vedhæftede filer i din tonehøjde, tak.

Jeg gør mit niveau bedst for at svare på hver tonehøjde, jeg får, men nogle gange er jeg bare ikke i stand til det. Hvis du kender en måde at udvide tiden på, så jeg kan svare på flere e-mails, Lad mig venligst vide . Som jeg forklarede på Twitter:

Når det er sagt, gør jeg det absolut Læs hver tonehøjde, du sender ind. Og som jeg sagde ovenfor, er jeg glad for at hjælpe dig med at udarbejde din tonehøjde, men det støder dig helt sikkert på bagsiden af ​​linjen, da det er noget, jeg gør med de par gratis cyklusser, jeg får i løbet af arbejdsdagen for at tage sig af tingene. Hvis du er helt overbevist om, at jeg går glip af noget ved ikke at fange din tonehøjde, skal du ikke være bange for at støde tråden og fortæl mig det. Jeg lover, at det ikke er noget personligt, hvis vi ikke kan tage det.

Det er det! Som Michael Scott (Wayne Gretzky) altid sagde, går du glip af 100% af de skud, du ikke tager. Så tonehøjde! Jeg kan ikke vente med at arbejde sammen med dig.