RateMyProfessors.com trækker den sexistiske og ubehagelige chili peber-vurdering tilbage, når akademikere taler

Hvis du nogensinde var en college-undergrad, gik du sandsynligvis på RateMyProfessors.com for at finde ud af, hvilke klasser du skulle sigte mod. Webstedet har altid været et, du måtte tage med et saltkorn. Hvis du ønskede at blive udfordret intellektuelt, ville du være nødt til at vade gennem anmeldelser, der var høje, simpelthen fordi klasserne var lette (ingen vurdering - jeg gjorde det med nogle kravskurser). På de fleste sider vil du også se en eller to bitre anmeldelser fra folk, der tydeligvis var vrede, deres lærer forventede, at de skulle udføre det absolutte minimumsarbejde. Det er ikke i nærheden af ​​perfekt, men det havde sine anvendelser.

Ikke overraskende, en database viste at kvinder var mere tilbøjelige til at få beskrivelser som krævende eller bossy eller frumpy, mens mænd havde flere forekomster af ord som smart eller intellekt eller geni. Kvinder var mere tilbøjelige til at blive kaldt lærer og mændsprofessor. Vredt som dette er det ting, du forventer af ethvert gennemgangsside, der inviterer anonyme kommentarer fra unge.

Det er stort set den samme bias, som vi ser i undervisningsevalueringer , hvor kvindelige professorer modtager uforholdsmæssigt flere kommentarer om deres personligheder og udseende end deres mandlige kolleger. Men hvis du har været på siden, så du sandsynligvis også en unødvendig og ubehagelig gennemgangsfaktor på Bedøm mine professorer: hotness chili peberikonet belønnet til professorer, som studerende anses for attraktive.

At kollidere med en professors undervisningsstil eller advare andre om den forventede mængde indsats er en ting - vurdering og præsentation af en professors udseende, når der er allerede masser af kontrol og bias omkring udseendet af kvindelig professionel? Brutto.

Neurologiprofessor ved Vanderbilt University BethAnn McLaughlin gik til Twitter for at ringe til siden for funktionen:

Webstedets Twitter-konto fjernede chili-peberfrugterne, men hævdede, at de var beregnet til at afspejle en dynamisk / spændende undervisningsstil.

Som Buzzfeed påpegede dog, at siden indeholdt rundups som Hotteste professorer og har delt indhold i fortiden, der antyder, at chili peber handlede om fysisk tiltrækningskraft og ikke krydret læring .

McLaughlin talte mere om peberen i et interview til Buzzfeed og sagde: Nogle af mine venner, der tidligere havde undervist og opfylder kriterierne for hot-quote-citat ... det er ikke altid et æresmærke. [...] De er ofte mål for kommentarer om, hvordan de ser ud, og hvordan de klæder sig, og det underminerer deres troværdighed.

Det er ikke en kontekst, du vil være sexet i. Det er ikke et kompliment, tilføjer hun, før hun påpeger, at hendes mandlige kolleger også har talt med hende om, hvor ubehagelig vurderingen får dem til at føle sig.

Nogle ser måske chili peber som en harmløs funktion, der gælder for både mænd og kvinder, men når vi tænker på mængden af ​​chikane og magtmisbrug kvinder oplever i den akademiske verden kombineret med de skævheder, der konstant underminerer deres kvalifikationer, bliver det klart, at det virkelig ikke er et uskyldigt ikon. #ImmodestWomen har været en bevægelse at tilskynde kvinder til at eje deres titler og ekspertise, og det er nødvendigt, fordi kvindelige professorer og læger konstant undersøges for deres tilsyneladende kvindelighed, mangel på kvindelighed og andre ting, der har ikke at gøre med deres faktiske evner .

Farvel chili peber, du vil ikke gå glip af.

(via Buzzfeed , billede: Bedøm mine professorer, Erik Forsberg på Flickr )