Tiden er virkelig op til at håndtere voldelige og sexistiske forhold af enhver art på alle arbejdspladser. I går fortsatte et kvindeligt medlem af besætningen Stranger Things meddelte på Instagram (lige i tide til den internationale kvindedag!), at hun ikke ville være en del af optagelsen af showets tredje sæson. Hendes grund? Showets skabere, Duffer Brothers.
Et indlæg delt af P (@peytonnbrown) den 8. marts 2018 kl.10: 18 PST
Peyton Brown, grebet om Stranger Things oprindeligt oprettet et Instagram-indlæg at IndieWire rapporterer er siden blevet slettet, men ikke før det blev screencapped af Underholdning i aften . I det oprindelige indlæg, hvor hun meddelte, at hun forlod showet på grund af misbrug begået af to mandlige højere-ups, var der over 200 kommentarer, og i den ene spurgte en tilhænger, om hun henviste til Duffer Brothers. Hun svarede: Ja, det er jeg. Hun fortsatte med at beskrive arten af den voldelige adfærd, som omfatter råben, trusler og folk (specifikt kvinder), der bliver tvunget til at holde op:
Da hun ikke navngav brødrene i sit oprindelige indlæg og kun henviste til dem som to mænd i høje magtpositioner på det sæt, slettede hun indlægget med kommentarerne timer senere, formodentlig for at prøve at tage tilbage efter at have navngivet dem, så genindgav det Instagram-indlæg, du ser ovenfor. Men genien er ude af flasken. Duffer Brothers og Netflix har endnu ikke kommenteret beskyldningerne.
Mens Brown ser ud til at fortryde at have navngivet dem offentligt, er jeg glad for, at hun gjorde det. Hele Time's Up-bevægelsen fungerer ikke, medmindre vi kollektivt begynder at være modigere, styrket af hinandens støtte, når vi taler om misbrug. Der har allerede været for meget hemmeligholdelse omkring så meget misbrug i Hollywood.
Navngivning af navne offentligt for at advare andre er ofte den eneste måde at gøre noget ved voldelig adfærd overhovedet i en branche, der giver mænd (* hoste * David O. Russell * hoste *) fri pas efter fri pas og i tilfælde, hvor lovlig anvendelse af adfærd som dette er ikke en mulighed.
Ja, der er altid en risiko for ens karriere, der følger med navngivning af navne. Imidlertid forlod hun allerede showet. Hvad vil Duffer Brothers gøre, fyr hende? Og ærligt talt tror jeg ikke, hun vil arbejde for nogen virksomhed eller producent, der sortlister hende for at være ærlig om sine oplevelser i den henseende.
Når alt kommer til alt, siger hun, er der for mange fantastiske og højt respekterede mænd i respektive magtpositioner, som jeg har haft den største fornøjelse at arbejde ved siden af. Det er de mennesker, jeg vil omgive mig med. Det er de projekter, jeg vil være en del af.
Denne historie er vigtig at fremhæve, fordi det sexistiske misbrug kvinder behandler ikke altid er seksuelt eller voldeligt. Selv en som en Harvey Weinstein, som var et ekstremt tilfælde af et seksuelt rovdyr, var også en berygtet mobber for alle af ethvert køn, hvilket gjorde deres arbejdsoplevelse elendig. Direktør David O. Russell, som jeg hostende navngavede ovenfor, har en lang historie med bedrageri af kvinder med kønnede fornærmelser og skrigende på dem, indtil de græder, alt sammen når han sparker og stanser mandlige underordnede. På sæt. I fuld visning af alle.
Og alligevel bliver han ved med at få film og bliver ved med at blive nomineret til Oscars.
At navngive navne er vigtigt, både for at advare andre om voldelig opførsel og for at minde Hollywood om sit eget hykleri med hensyn til, hvem det fortsætter med at ansætte, mens det på en eller anden måde har problemer med at rasle job for kvinder.
(billede: Netflix)
