Som altid fortsætter kampen for lige løn i Hollywood.
Denne gang er det Daniel Dae Kim og Grace Park, som begge har forladt CBS ' Hawaii Five-0 efter syv sæsoner. Begge er veteraner (af showet og Hollywood) i deres egen ret, men på trods af det blev de stadig underbetalt sammenlignet med deres hvide medstjerner. Variety's kilder hævder at de to anmodede om lønforhøjelser, som ville placere dem på lige fod med Scott Caan og Alex O'Laughlin. Det giver mening, da både Kim og Park har været på showet lige så længe som Caan og O'Laughlin - 168 episoder.
Kort efter at denne historie kom frem, frigav CBS en erklæring om Kim og Parks afgang og skrev: Daniel og Grace har været vigtige og værdsatte medlemmer af 'Hawaii Five-0' i syv sæsoner. Vi ønskede ikke at miste dem og prøvede meget hårdt på at holde dem med tilbud om store og betydelige lønstigninger. Selvom vi ikke kunne nå til enighed, adskiller vi os med en enorm respekt for deres talenter på skærmen såvel som deres roller som ambassadører for show off screen og med håb om at arbejde sammen med dem igen i den nærmeste fremtid.
Men ifølge Business Insider , efterlod de store og betydelige lønstigninger dem stadig på et niveau, der er 10-15% lavere end Caan og O'Laughlin.
At vide, at vi lever i en verden med mangel på roller for asiatiske skuespillere og skuespillerinder, kunne beslutningen om at forlade showet umuligt have været en nem beslutning. Kim erkendte dette i en Facebook-indlæg til sine fans , skriver: Som en asiatisk amerikansk skuespiller ved jeg fra første hånd, hvor svært det er at finde muligheder overhovedet, endsige spille en veludviklet, tredimensionel karakter som Chin Ho. Jeg vil savne ham oprigtigt.
Jeg har intet andet end respekt for nogen, der vælger at sætte standpunkt ikke kun for sig selv, men for alle, der kommer på arbejde i deres branche længe efter, når de måtte gå på pension. Jeg er også opmærksom på, at selvom vi ikke har nøjagtige tal, er disse lønninger sandsynligvis allerede ret høje sammenlignet med din og min. Bortset fra, ligestilling handler om mere end bare tallene; det handler om branchens fremtid.
Overvej et øjeblik, at Kim og Park blev ved, selv efter at deres forhandlinger brød sammen. Hvad signaliserer det til CBS? Det viser, at asiatiske skuespillere og skuespillerinder muligvis er villige til at arbejde for lavere lønninger, fordi der virkelig ikke er andre steder at gå - hvilket i sig selv er et problem, som CBS bestemt ikke prøver at hjælpe med at løse med deres ret dystre opstillinger. Asiatiske skuespillere og skuespillerinder (og forfattere og instruktører og kunstnere og andre reklamer fra alle ikke-hvide racer) er ikke en monolit, sandt, men de handlinger, vi tager nu, uanset hvor lille, er bestemt til at snebold til noget meget, meget større end os selv. Kampen for lighed, inklusion, mangfoldighed - det hele begyndte allerede for længe siden, og det er på høje tid for Hollywood at ændre sig alle niveauer i branchen.
Vil Kim og Parks afgang faktisk have nogen indvirkning på branchen som helhed? Måske ikke. Men hvis det tilfældigvis inspirerer flere asiatiske skuespillere og skuespillerinder til at begynde at bede om, hvad de ved, de er værd, så måske som en hel gruppe, kunne branchen meget vel ændre sig.
Nå ... det er i det mindste håbet.
(billede: CBS)
